40代向けの精密機器メーカー求人

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40代向けの精密機器メーカー求人

40代になると、20代や30代に比べ求人数は減ります。精密機器メーカーは専門性の高い業種ですから、40代でも実績があれば十分受け入れてもらえます。自分の経験や能力を活かすことでスキルアップも夢ではないでしょう。しかし、同じ40代でも過去に精密機器メーカーやそれに関係する業種に就いたことがない場合、かなり厳しいといえざるを得ません。それくらい、40代からの転職は成功率が低いのです。

では、どうすれば40代で転職を成功させることができるのでしょうか。まず、応募先とのマッチングです。どんなに分かりやすい自己PRを伝えても、企業の評価とズレてしまうと採用は難しくなります。これは精密機器メーカーに限ったことではありません。ですから、まずは自分のキャリアに合った会社を選びましょう。精密機器メーカーも医療機器メーカーや光学機器メーカーなど、いろんな分野があります。たくさんの分野があるからこそ、他の業種よりもキャリアの見直しがしやすいというメリットがあります。40代は、無駄な時間を使ってしまうとどんどん転職が遠のいてしまいます。ですから、事前に会社の条件を把握し、どのルートが自分にとって近道になるかきちんと考えておきましょう。

希望する精密機器メーカーの求人が見つかったら、応募します。40代は、20代や30代よりも経験豊か。職歴も長く、幅広い知識を持っている方も少なくありません。しかし、これらをただアピールするだけでは失敗する可能性があります。ポイントは、いかに短文でアピール内容をしっかり伝えることができるかです。知識や経験がある分、どうしてもすべて伝えたくなりがちですが、長たらしい応募書類は残念ながら敬遠されます。ですから、要点をまとめ、伝えたいことを分かりやすく書くようにしましょう。

ちなみに、40代は”年齢ハンディ”で失敗する方が多いといわれています。しかし、精密機器メーカーの求人には年齢不問も多く見受けられます。年齢不問ということは、40代でも十分受け入れてもらえるわけですから、ここで腰が引けてしまってはせっかくのチャンスを水に流してしまうことになります。年齢をカバーするセールスポイントをまとめ、粘り腰で面接に挑むようにしましょう。また、過去にこだわりすぎるのもNGです。精密機器メーカーには40代でも活躍している方がたくさんいますし、年収も安定しています。向上心を持ってしっかりアピールしていきましょう。そうすることで成功率はグンとアップします。

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