メニコンの採用情報

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メニコンの採用情報

メニコンはハードコンタクトレンズで国内シェアNo.1、ソフトコンタクトレンズの分野でも国内シェアNo.2の、国内では知らない人がいないほど有名なコンタクトレンズメーカーで、犬や猫用のコンタクトレンズも作っています。メニコンが創業したのは1957年のことです。当時名古屋のメガネ屋でメガネを作っていた創業者の田中恭一氏は、進駐軍の将校夫人からコンタクトレンズについて聞き、実物を見ることなく試行錯誤を重ね、わずか3カ月で初の国産ハードコンタクトレンズを作り上げました。一介の職人が国内の眼科医たちの研究を出し抜く形で成し遂げたこの快挙から、田中氏は人真似ではない独創的なアイデアと失敗を恐れることなくチャレンジすることの大切さを学んだと言います。

創業者田中氏の想いは今もメニコンに受け継がれています。メニコンが採用したいと思う人材は、人真似をしない人、自分で考え行動し、好きなことややりたいことのビジョンがあり、夢に向かって夢中になれる人、夢中になったことのある人です。面接で就職活動用のマニュアル通りに受け答えをすると嫌われますので注意しましょう。また、メニコンでは入社した後の研修が充実しており、入社してから現場で必要な知識や技術は学べますから、学生時代の研究テーマや実績よりも、謙虚さやひたむきさなどの人柄や潜在能力が重視されると言います。メニコンでは最近、海外展開を始め、海外での仕事の重要性が高まっていますから、留学経験のある人、英語などの外国語が堪能で海外で活躍したいと思っている人も歓迎されています。

新卒採用でメニコンに応募したい人はマイナビを通してエントリーします。マイナビにはメニコンのウェブサイトの採用情報からアクセスできます。技術職や研究職は理科系学部の大学院または大学を卒業する見込みのある人が対象ですが、営業や企画では文系学部卒業見込みでも短大・高専・専門学校卒業見込みでもエントリーできます。キャリア採用枠で応募する人はリクナビネクストを通してエントリーします。

メニコンは完全週休二日制を採用しており、年間休日は120日で、福利厚生も充実しています。資格取得支援制度や教育・研修制度も充実していますから、向上心のある人は入社後にステップアップするチャンスがたくさんあります。給与システムは実力主義を採用していますので、勤続年数が浅くてもがんばり次第では高い給料をもらうことも可能です。

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