長野計器の採用情報

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長野計器の採用情報

長野計器では、医療関連機器や半導体製造装置用機器などの製造や販売を行っている精密機器メーカーです。他にも、圧力計や圧力スイッチ、工業用温度計などの製造・販売も行っています。主に前途の製品を取り扱っていることから、圧力計のシェアは高く、世界でも約20%のシェアがあります。

歴史が古い長野計器は、創業から100年以上精密機器メーカーとして事業展開を行っています。そのため、技術力はもちろんのこと、市場開拓力や販売力なども高く、日本国内だけでなく海外でも信頼を得ているのが特徴です。そんな長野計器が求める人材とは、『創造性・独創性豊か』『海外情勢に関心がある』『さまざまな分野に関心がある』などが挙げられます。創造性や独創性豊かな人材とは、自ら進んでさまざまな分野に取り組める人です。自分の意見をしっかり持ち、そして自分が興味を持っていること以外にも好奇心を持てる人は、長野計器にとって必要となる人材でしょう。また海外シェアも高いことから、海外に進出することに対する恐れや抵抗がない人も有利になります。

長野計器は、さまざまなモノを作るモノづくりの企業です。ですから、行動力と倫理観を併せ持っていることも欠かせないでしょう。そして、モノづくりで社会に貢献できる人物を社員に求めています。採用エントリーは、リクルートナビから可能です。会社説明会の後、一次面接と筆記試験が行われます。二次面接では、希望している職種の面接が行われます。募集している職種を事前に確認しておきましょう。二次面接を通過すると、社長面接〜内々定が決まります。ちなみに、職種は研究・開発・技術職、セールスエンジニア、事務職に分けられます。職種によって勤務地が異なりますので、こちらも確認しておいてください。

入社後の給与・福利厚生についてですが、初任給は全職共通になります。ただし学歴によって異なりますので、事前に確認しておくことをオススメします。諸手当は、通勤手当・時間外手当・営業手当など。都市部勤務の方のみ、独身手当や都市在勤手当がつきます。昇給・賞与がありますので、将来的に増収が期待できます。福利厚生も充実していますから、安心して働くことができるでしょう。採用者は毎年前年度の実績に応じて決まりますので、その年によって人数が異なる場合があります。しかし数年間の離職者は少なく、平均勤続年数も約16年。非常に安定しているといえるでしょう。

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