テルモの採用情報

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テルモの採用情報

テルモは体温計の国産化を目指して1921年に設立された会社です。医療を通して社会に貢献することを理念に、今では160の国や地域に事業を拡大し、イノベーションによって医療現場のニーズを支えています。テルモは事業領域を心臓血管・ホスピタル・血液システムの3つに分類し、体温計以外にも使い捨ての注射器、血管の中を通って病変までアクセスするデバイス、血管を補強するステント、人工血管や人工心肺システムなどの開発をしています。

テルモが求めているのは、(1)自分が主人公になって主体的に考え、周りを巻き込んで実行していく力のある人(2)志を高く持ち、失敗を恐れずに果敢にチャレンジできる人(3)先入観や固定観念にとらわれない新しい発想ができる人です。テルモにはACE(エース)公募と言って、欠員が出た場合に自社内で公募をして、希望者が別の部署からでも移動できるという制度があり、主体的に仕事が選べると評判です。1つの仕事を達成しただけで満足せず、次々に新しいことへチャレンジしていきたい人がテルモに向いていることでしょう。

テルモでは企画営業職・開発技術職・SE職・事務一般職の採用を行っています。開発技術職の採用は理系学部の卒業生に限定されますが、企画営業職には文系学部の卒業生からも採用があります。SE職の新卒採用では臨床工学技士を取得する見込の大学生のほかに、専門学校や高専で電気・電子・機械系の学科や臨床工学科を専攻した人も応募できます。事務一般職には短大卒業見込みの人のみ応募可能です。テルモでは留学経験のある人の採用にも積極的で、英語はもちろん、ほかの国の言語が得意なことはアピールポイントになります。開発技術職ではキャリア採用の募集もあり、即戦力となる技術を持っているほかに、元気で明るい性格で新しい職場でも上手にコミュニケーションが取れて、チャレンジ精神も旺盛な人が求められています。

テルモに応募するには、リクナビからエントリーします。テルモのウェブサイトの新卒採用情報にアクセスするとMYPAGEと書かれた金色のボタンがありますので、そのボタンを押せばリクナビのサイトに移動できます。キャリアがあって転職を考えている人は、テルモのウェブサイトの採用→キャリア採用情報の中に個別の採用情報がアップされていますので、そこからエントリーしてください。

テルモは完全週休二日制で、年末年始休暇のほかに夏季休暇もあり、ボーナスは6月と12月に支給され、毎年4月に定期昇給もあります。

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