トプコンの採用情報

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トプコンの採用情報

精密機器メーカーとして独自の光学・計測技術、最先端のICT・IoT・AI技術を用いたさまざまな事業展開を行っているトプコン。海外事業への展開はもちろんのこと、会社でも日本人外の割合が高いのが特徴です。そのため、海外の売り上げも高く、世界中でシェアを誇っているグローバルカンパニーになります。また働く環境も整っているため、教育や研修制度も充実しています。女性が活躍できる環境作りにも積極的に取り組んでいるので、女性でも安心して働くことができるでしょう。

そんなトプコンでは、新卒採用の他にキャリア採用も行っており、自身のキャリアを活かしたい方をしっかりサポートしてくれます。求められる人材は、モノゴトを創り出す高い専門性を持っている方、国境や文化を超えて価値観を共有できる方、チームワークを大切にする方です。先にも述べたように、トプコンでは日本国外の社員も多く、国境や文化の違いを目の当たりにすることが頻繁に起こります。それに対してひるむことなく共通の価値観を持って行動できる方は、非常に重要な人材として必要とされます。グローバルカンパニーであることから、さまざまな違いを受け入れ行動できることが必要不可欠です。これらの条件に当てはまる方は、新卒者としても第二新卒者としても受け入れてもらえる可能性は高いでしょう。

募集要項は、営業スタッフ系・技術系。営業スタッフ系といっても幅広く、国内営業だけでなく海外営業も任されます。その他、マーケティングや経理財務や情報システムなども営業系スタッフの仕事になります。技術系では、ファームウェアやアプリケーション、WEBなどのソフトウェア開発を行います。製品開発や設計、セールスエンジニアも仕事内容のひとつ。エントリーは、トプコン公式サイトとリクルートから可能です。

キャリア採用では、障がい者採用も同時に行っています。キャリア採用ということで、一定以上の経験や能力が求められます。また採用時期が決まっていますので、募集を行っていない場合もあります。障がい者採用では、一般事務を主に募集しています。パソコンでの文書作成や書類コピー、ファイリングや発送など。1年以上の事務経験が必要になりますので、未経験者の募集は行っていません。

給与は、前年度の実績や修士了または大学卒かによって決まります。昇給制なので、資格や役割に応じてプラスされます。その都度決定しますので、頑張りが認められやりがいを感じることができるでしょう。また賞与制度も7月と12月の年2回あります。トプコンは福利厚生が充実しているので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいでしょう。

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